Името носи успех в бизнеса дата: 05/07/2016 11:07ч.   267

1 бр.

В момента името Джейми Лий Кравиц е изключително популярно в Германия не само защото принадлежи на момичето, което представи страната в международния конкурс ,,Евровизия‘‘, но и защото звучи приказно и мистично. Обаче според Марк Хаузер човек с такова име трудно би направил кариера. Повечето хора, преуспяващи в бизнеса имат кратки и леснопроизносими имена. Щвейцарецът знае какво говори, защото бизнесът му е свързан с това да измисля имена за новородени.

Марк Хаузер е търсен от много клиенти, въпреки че услугата, която предлага не е никак евтина – 25 хил.евро. Компанията му Erfolgswelle(,,Вълната на успеха‘‘) е популярна най-вече сред онези, които имат достатъчно пари, но им липсва въображение да измислят оригинални имена на потомците си. По думите на предприемача търсенето на подходящо име отнема до шест седмици на експертните екипи, които включват историци, преводачи и представители на творчески професии. На първо мятто те взимат в предвид това къде са родени родителите, къде живеят в момента и каква култура им е най-близка. След като изборът е направен, се проверява дали името не съвпада с названия на компании или продукти, като то не трябва да има двойно или негативно значение, а също така и да е лесно за произнасяне и писане.

Името на самия Марк Хаузер не се отличва с оригиналност. И двете му дъщери са с напълно обикновени имена, които той категорично отказва да назове. За сметка на това той с охота назовава онези имена, които могат да съсипят живота на едно дете. Хаузер категорично не препоръчва малчуганите да се кръщават на герой от актуални сериали и филми, които днес са модни, но утре може да звучат доста смешно. Според него германците, швейцарците и австрийците не трябва да кръщават децата си в американски или френски стил – Кевин, Жаклин или Джъстин. Социологическите проучвания сочат, че чуждестранните имена на децата често са сигнал за нисък социален статус. Швейцарецът е противник и на двойните имена и фамилии, които по думите му, пречат за издигане в кариерата.

Подобна е и гледната точка и на Свеня Хоферт – немски експерт по въпросите на кариерата и бизнес консултант: ,,Обикновено посрещат човека по дрехите. Същото може да се каже и за името – то формира личността, влияе на първото впечатление и на кариерното израстване.‘‘. Хофер твърди, че по името може да се определи не само възрастта, националността, вероизповеданието и произходът на човека, но и нивото на образованост и социалният статус на родителите му.,,Работодателите винаги обръщат внимание на имената на кандидатите, когато подбират най-подходящите сред тях‘‘, обобщава германката. 

КОМЕНТАРИ напиши коментар

Няма въведени коментари.