Смяната на върха на ,,Уникредит‘‘ буксува дата: 27/06/2016 12:06ч.   288

1 бр.

 Институционалните инвеститори, които държат 20% от акциите на най-голямата по размер на активите италианска банка ,,Уникредит‘‘, искат решителни промени в управлението й. В следствие на растящото недоволство на инвеститорите от бавния процес на излъчване на новия главен изпълнителен директор на групата, инициативата бе подета от щатски и британски фондове. На 24 май сегашния главен мениджър на банката Федерико Гицони се съгласи да се оттегли от поста си веднага след като бъде намерен негов приемник.

На 10 юни цените на акциите на ,,Уникредит‘‘ паднаха с 6% - до 2,3 евро едната, като на тази дата цената им се доближава до най-ниската им стойност от декември 2011г. насам. Това се случи след изявление на председателя на кредитора – Джузепе Вита, че наследника на Гициони ще бъде определен най-рано до края на юли. От началото на годината пазарната оценка на ,,Уникредит‘‘ е намаляла наполовина.

На 9 юни, когато шестнайсетчленният борд на банковата група приключи съвещанието си, без да назове приемник на Гицони, пазарите бяха разочаровани. Единствено напредък по темата се забелязва по списъка с критерии, на които да отговаря новият главен мениджър. Той бе съставен от експертите на реномираната фирма за търсене и наемане на работа на ръководни кадри  Egon Zehnder. Запознати източници твърдят, че според този профил идеалният кандидат трябва да има голям международен опит и да е познат на международния финансов свят, трябва да е добра приет от пазара, като националността му не е проблем.

Италианският министър на икономиката и финансите Пиер Карло Падоан коментира пред агенция ,,Ройтерс‘‘, че се надява ,,Уникредит‘‘ да определи скоро своя нов главен изпълнителен директор и добави, че очаква това да се случи до няколко седмици и до края на лятото той да поеме управлението на кредитора. С назначаването на нов банков шеф се очаква по-мащабно преструктуриране на банковата група и евентуално това да доведе до увеличението на капитала й с няколко милиарда евро.

Междувременно италианският всекидневник ,,Кориаре делла сера‘‘ публикува, че консултантите от Egon Zehnder са съставили временен списък на възможните кандидати за главни изпълнителни директори. Сред тях са шефът на ,,Банк ъф Америка Мерил Линч‘‘ – Марко Морели, главният изпълнителен директор на ,,Медиобанка‘‘ – Алберто Наджел, шефът на ,,Карипарма‘‘ – италианското поделение на френската ,,Креди агрикол‘‘ – Алберто Майоли, и главният изпълнителен директор на ,,Каса депозити е престити‘‘ –Габио Галиа. Всекидневникът добави още пзовавайки се на информирани източници, че ако комитетът за корпоративно управление не постигне съгласие за едно от трите избрани имена може да се прибегне до ,,аутсайдер‘‘. В този случай най-вероятният избор ще е Виктор Масиа – главен изпълнителен директор на ,,Унионе ди нбанке Италиане‘‘.

Давиде Сера – един от основателите и главен изпълнителен директор на Algebris Investments, която притежава ценни книжа от допълнителния първокласен капитал на ,,Уникредит‘‘, твърди, че ,,управлението е основен проблем на кредитора, а не самите финансови резултати‘‘.

Институционалните инвеститори настояват и сред промените да бъдат включени и реформи в системата за премии на висшия мениджмънт. Те искат банковият председател да не е член на комисията за определяне на възнагражденията и за намаление на заплатите на членовете на банковия борд и висшия мениджмънт. Вита е получил 1,6 млн.евро през 2015г., а всеки от тримата заместник – председатели – по над 300 хил. евро. Гицони е взел 3,2 млн.евро. В тази връзка говорител на ,,Уникредит‘‘ информира, че общата сума, заделена за възнаграждения на ръководството, се гласува от банковите акционери, а разпределението между тях – от членовете на борда.

През ноември 2015г. се появиха първите тревоги около управлението на борда на италианския банков лидер. Тогава определеният съгласно законовите изисквания одитор на ,,Уникредит‘‘ – Джовани Батиста Алберти, напусна, посочвайки ,,лично несъгласие с управляващите тела‘‘.

КОМЕНТАРИ напиши коментар

Няма въведени коментари.