България е с най-ниско почасово заплащане на труд за 2013 г. публикувано от admin на дата 28/03/2014 11:03ч.   131

1 бр.

По данни на европейската статистическа служба „Евростат”, през 2013 г. средното почасово заплащане на труд за цялата икономика, с изключение на селското стопанство и публичната администрация, се оценява на 23.7 евро за 28-те членки на ЕС и 28.4 евро за еврозоната.
Най-ниските възнаграждения на час са регистрирани в България- 3.7 евро, Румъния- 4.6 евро, Литва- 6.2 евро и Латвия- 6.3 евро. Най-високо заплатени са в Швеция- 40.1 евро, Дания- 38.4 евро, Белгия- 38 евро, Люксембург- 35.7 евро и Франция- 34.3 евро.
Според изследването на „Евростат”, в бизнес сектора почасовото заплащане на труд е било най-високо в промишлената сфера- 24.6 евро за 28-те членки на ЕС и 31 евро в еврозоната. В сферата на услугите заплащането е било съответно 23.9 евро и 28 евро за еврозоната, в строителството- 21 евро и 24.5 евро. В останалите сектори на икономиката (с изключение на публичната администрация), трудовите възнаграждения на час са били съответно 23.2 евро и 27.7 евро.
В разходите за труд се включват както заплатите и възнагражденията на наетите лица, така и непреките разходи за социални придобивки. За 2013 г. делът на непреките разходи за труд в цялата икономика е бил 23.7 % за всички членки на ЕС и 25.9% в еврозоната, варирайки между 8 % в Малта и 33.3% за Швеция.
За периода 2008-2013 г. цялата европейска икономика отчита растеж на почасовото заплащане, като повишението е било 10.2 % за 28-те членки на ЕС и 10.4 % за еврозоната. Най-голям ръст се наблюдава в Австрия с 18.9 %, Словакия- 17 % и Финландия- 15.9 %.. Най-голям спад отчита Гърция- 18.6 % и Португалия- 5.1 %.
За страните членки на ЕС, които са извън еврозоната, най-голям растеж на почасовото заплащане в посочения период отчита България- 44.1 % и Румъния- 32.8%.. Най-нисък ръст е регистриран в Хърватска- 0.7 %, Литва- 5%, Великобритания- 6.3 % и Латвия- 6.9 %.
Европейската статистическа служба уточнява, че това са предварителни данни за 2013 г., които отразяват разходите на компании с десет или повече служители.

КОМЕНТАРИ напиши коментар

Няма въведени коментари.