Голям процент от младите хора у нас са потомствено безработни публикувано от admin на дата 29/03/2014 21:03ч.   181

1 бр.

Всеки четвърти от завършилите висше образование в България, отива да работи в чужбина. Това е поредната тревожна статистика, която представи ръководителят на Националния център за оценка на компетенциите към Българската стопанска камара, Томчо Томов.
Според него България се държи като богата държава, която изнася висококвалифицирана работна ръка в чужбина. Той добавя още, че голям процент от младите хора не работят, а разчитат на издръжка от родителите си, които работят в чужбина, за да подпомогнат семейния бюджет. Според Томов 40% от младежите са потомствено безработни, което показва, че и техните родители са без образование и доходи. Около 55% от незаетите лица не са завършили дори средно образование.
Изследване на БСК показва, че само 30 % от завършилите висше образование работят по специалността си. Останалите 70 % се трудят в сферата на търговията, преработващата промишленост и услугите. Най-търсената позиция в сферата на услугите е тази на охранител. Томов твърди, че по този начин се създава парадокс, защото образователната система не подготвя необходимите кадри за икономиката, а създава безработни.
Според експертът проблемите при заетостта и безработицата започват още от средното образование, тъй като успява да подготви все по-малко ученици за постъпване в университет. Освен това не ги мотивира да се развиват в областите, които са нужни на икономиката, а именно математика, физика, химия, инженерно-техническа подготовка.
От БСК напомнят, че е необходимо да се правят системни проучвания какви кадри са нужни на бизнеса и през какъв период те трябва да подобряват и развиват знанията и компетенциите си, за да бъдат конкурентноспособни на пазара на труда. Изследване на бизнес организацията показва, че познанията, които един студент по информационни технологии е научил в първи курс, в трети курс може и да не му послужат, защото учебната материя е остаряла. Ако не поддържат знанията си актуални, специалистите в IT сектора се деквалифицират за 4 години, в инженерните специалности- за 7 години, а във финансите за 9.

КОМЕНТАРИ напиши коментар

Няма въведени коментари.