Готвят промени в трудовото законодателство публикувано от admin на дата 22/05/2014 11:05ч.   138

1 бр.

Социалното министерство предлага нов проект за промени в Кодекса на труда. В предложението е записано да се изготвя трудово досие за всеки работник и облекчение при ползването на отпуск в малките фирми. Това ще бъде обсъдено на заседание на експертна комисия към Тристранния съвет.
Новите идеи идват след поредица от дебати как да се променят сегашните правила. Синдикатите и бизнесът също дадоха много предложения, но в крайна сметка министерството възнамерява да станат факт само някои, за които в определена степен е постигнато съгласие.
За всеки работник или служител, работодателите ще водят трудово досие. В него ще се съхранява цялата информация- от постъпването му на работа до напускането.
Графикът за ползване на платения отпуск във фирмите с до десет служителя отпада. Въвежда се конкретен срок, в който да се ползва отпуск, отложен от миналата година.
Синдикатите изказват позиция, че подкрепят неговото премахване, но в случай че отпадне давността при ползването на почивките.
В момента дните, които не сме използвали горят, ако не ги изразходим в следващите две години. В случай че това не отпадне за всички, от КНСБ настояват поне да бъде удължен за работниците в малките фирми.
Работодателят ще бъде задължен да води трудово досие на всеки служител. В него ще се съхраняват документи като трудов договор, сертификати за завършени курсове. Възможно е вътре да се вписват и доказателства за наложени наказания заради пропуски в работата. Наетото лице ще има право да получава заверени копия от съхранените документи.
Преди да се гласува от кабинета и парламента, предложеният проект за промени в Кодекса на труда предстои да се обсъди на заседание на Съвета за тристранно сътрудничество.

КОМЕНТАРИ напиши коментар

Няма въведени коментари.