Какво означава да си лош шеф публикувано от administrator на дата 09/07/2014 17:07ч.   141

1 бр.

Проучвания сочат, че 65-70% от служителите считат, че най-неприятното нещо на работното място е шефа.
Тук са изброени основните характеристики на „лошия шеф, с когото служителите не искат да работят.

1. Не формулира ясно целите.
Служителя не знаят какво точно иска шефът от тях и съответно не знаят как да работят.

2. Не мотивира служителите си.
Грешка е ако мениджърът не знае за проблемите и настроенията в компания и не знае какви са желанията и нуждите на служителите.

3. Не се вслушва в това, което му казват.
Когато мениджърът започне да си вярва твърде много и да не вслушва в мнението на колегите си, може да изпусне нови бизнес възможности .

4. Командва, а не ръководи.
Командата инстинктивно отблъсква служителя. Всеки има достойнство и не обича да се подчинява на други хора. Ако мениджърът направлява и дава съвети на служителите си, тогава служителите безрезервно следват неговите насоки.

5. Изпада често в стресови и невротични състояния.
Неуравновесеността на водеща позиция в дадена компания, със сигурност, пречи на работния процес. Тази негативна нагласа автоматично се просмуква в цялостната работна атмосфера.

6. Няма желание за развитие.
Всеки, който отказва да се развива и седи на едно място, във всички случаи няма бъдеще в бизнеса. За да поддържа дадена компания добри икономически позиции, мениджърът трябва да поддържа положително ниво на динамика, да следи за иновациите в управлението и в своя бизнес сектор.

КОМЕНТАРИ напиши коментар

Няма въведени коментари.