Откриват нови работни места публикувано от admin на дата 11/06/2014 11:06ч.   146

1 бр.

Всеки пети работодател възнамерява да наеме служители в периода юли-септември.Това става ясно от проведено проучване на заетостта на компанията за подбор на кадри „Менпауър България”. Сред общо 753 работодатели е проведена последната анкета, която изследва нагласите им за наемане на персонал през третото тримесечие. Едва 5% от тях казват, че предвиждат съкращения на служителите си, а 76% заявяват, че няма да правят промени. Това показва, че нетната заетост се запазва на ниво от 14% .
Съвсем очаквано най-много работни места ще бъдат създадени в сферата на хотелиерството и ресторантьорството заради разгара на туристическия сезон. Прави впечатление по региони, че с най-силни планове за наемане е Русе, където нетната заетост е 21%.
Според Надя Василева, която е управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия, хотелиерите по нашето Черноморие имат спешна нужда от поне 100 хиляди квалифицирани работници през следващите три месеца. Тя допълва, че в момента се извършва обучение за спасители на абитуриенти от социални домове, като финансирането е поето от Български червен кръст. 1400 студенти ще бъдат наети в туристически обекти и ресторанти, а заплатите им ще се поемат от европейската програма за студентски практики.
За първите четири месеца са разкрити 52 хиляди нови работни места във финансовия сектор, в областите финанси, застраховане, имоти и бизнес услуги.
Летният сезон и съживяването на строителните дейности прави сектора с най-рязък скок на очакваната нетна заетост спрямо второто тримесечие. Тя възлиза на 15%, което е с 14 пункта повече спрямо месеците април-юни. Третото тримесечие не се свързва с ново строителство, а с поддръжка или обновяване на съществуващи сгради и пътища.
Наблюдава се оживление и в търговията, което бележи ръст с 14% спрямо същия период на миналата година. Василева споделя, че по това време на 2013 г. в страната имаше стачки и това според нея е притеснявало работодателите, докато сега те оценяват нещата по друг начин, или просто очакват повече продажби през летните отпуски.
Най-голям ръст за наемане на нови служители се очаква при малките компании-21%, следвани от големите-19%, средните- 13% и микрофирмите с 8%.
Според проучването на „Менпауър България” лидери за наемане на персонал за областите Русе, Варна и Пловдив. От компанията смятат, че причината за това се крие в старта на няколко проекта.
В Русе има няколко чуждестранни фирми, които са свързани с автомобилостроенето, включително Witte Automotive, която възнамерява да удвои настоящата си работна сила. Нови работни места са предвидени и в производствената база за горещо поцинковане на пътни ограничителни системи в Каспичан. Над 65 млн.лв. пък ще бъдат вложени по линия на инвестиционна програма на правителството в Североизточна България, която обхваща областите Варна, Добрич, Шумен и Търговище.
Василева допълва, че през следващите пет години в Пловдивско ще бъдат разкрити близо 200 хиляди работни места, предимно от чуждестранни компании. В Бургас ситуацията също се подобрява, заради изграждането на нов индустриален парк край града, както и на комплекс за преработка на нефт в бургаската рафинерия. Нови служители ще наемат и в Плевен, където се очаква до края на годината да заработи фабрика за автомобилни кабелни системи на немската компания „Нексанс”.

КОМЕНТАРИ напиши коментар

Няма въведени коментари.